¿Por qué han rechazado mi oferta?
Todas las ofertas laborales pasan por un proceso de revisión antes de ser publicadas en nuestra web. Si incumples alguna de nuestras Normas de Publicación, la oferta laboral será rechazada.
Los motivos más comunes por lo que una oferta es rechazada son los siguientes:
- Que incluya dentro del campo “Descripción de tareas" una forma de contacto directa con la empresa: e-mail, teléfono o URL.
- Que en el título de la oferta incluya descripciones muy largas, ambiguas y/o genéricas, en lugar del nombre de un puesto en concreto (con especialidad de ser necesario).
Por ejemplo: “Gran oportunidad de trabajar en una de las mejores empresas de telecomunicaciones”, “Se necesitan Médicos”, "Se necesita Profesores", etc.
- Que en el título de la oferta no incluya el nombre del puesto de trabajo que va a ocupar el candidato.
Por ejemplo: “Se necesita Personal”, “Call Center”, “Grandes Oportunidades”, etc.
- Que el título de la oferta laboral este en Mayúscula o se intente burlar el sistema de bloqueo por mayúscula, colocando las preposiciones, palabras o letras en minúscula.
- Que en la vacante se incluya más de un puesto o perfil a contratar.
- Que se coloque más de una ubicación de Centro de Labores en el contenido o titulo de la vacante, tratando de desestimar el desglosable que se coloca con la localidad (Ciudad, Estado, Provincia, etc).
- Que la remuneración sea exclusivamente por comisión, venta multinivel, piramidal y/u oportunidad de negocio.
- Que la oferta requiera del candidato una inversión de capital. Por ejemplo: ofertas que requieren asistir a un entrenamiento/formación de pago previo a la contratación o bien una revisón médica.
- Que exija el envío de fotografías de cuerpo entero del candidato. Solo está permitido solicitar fotografías en ofertas para diseñador gráfico, muchas de las cuales requieren el envío de un book. Nota: excepto fotografía tamaño pasaporte incluida en el currículum vitae.
- Que el salario esté muy por encima del salario medio del puesto de trabajo o País en cuestión.
- Que contravenga los principios de legalidad, honradez, responsabilidad, protección de la dignidad humana, protección de menores, protección del orden público, la protección de la vida privada, la protección del consumidor y los derechos de propiedad intelectual e industrial.
- Que pueda interpretarse como injurioso, difamatorio, calumnioso, discriminatorio, abusivo, obsceno o que sabe que es falso, engañoso o inexacto.
IMPORTANTE:
La publicación Rechazada SOLO está en espera de modificación, podrás hacerlo con el lápiz a la derecha del Título.
No es necesario eliminarlo, sin embargo, si decidiera hacerlo, perderá el crédito de la oferta laboral y el contenido de la vacante PERMANENTEMENTE.
Si no encuentras un motivo de Rechazo coincidente, por favor, escríbenos a través de "Contacto para Reclutadores".