Filtra y guarda tus búsquedas en la base de talento
La base de talento de Computrabajo pone a tu alcance una amplia variedad de perfiles de candidatos. Para facilitar la selección del perfil ideal, puedes aplicar distintos filtros que te permiten ajustar la búsqueda según las características que necesitas cubrir en tus vacantes.
Este artículo aborda los siguientes temas:
- ¿Dónde encontrar los filtros?
- ¿Cómo aplicar los filtros?
- ¿Cómo ordenar los resultados?
- ¿Cómo guardar una búsqueda?
- Filtros disponibles y su función
1. ¿Dónde encontrar los filtros?
Para acceder a los filtros:
1. Inicia sesión en tu cuenta y dirígete a la sección Reclutamiento.
2. Selecciona la opción Buscar candidatos.
3. En la columna izquierda encontrarás todos los filtros disponibles agrupados por categoría.
2. ¿Cómo aplicar filtros?
Cada filtro te permite especificar un criterio. Puedes usar uno o varios filtros a la vez para acotar los resultados. Te compartimos algunos ejemplos de uso:
Ejemplo #1: Si buscas un analista contable en Bogotá con experiencia y que esté trabajando actualmente, puedes usar los filtros:
-
Palabra clave: Analista contable
-
Departamento: Bogotá D.C.
-
Años de experiencia: mínimo 2
- Trabajando actualmente: Sí
Ejemplo #2: Si necesitas perfiles con idioma inglés avanzado y estudios universitarios terminados, utiliza:
-
Idiomas: Inglés – Avanzado
-
Nivel de estudios: Universitario
- Estado de estudios: Terminado
Los resultados se actualizarán automáticamente a medida que selecciones los filtros.
Nota: La disponibilidad y el nombre de los filtros pueden variar según el país desde el que accedas a Computrabajo.
3. ¿Cómo ordenar los resultados?
Puedes ordenar la lista de candidatos usando las opciones ubicadas en la parte superior derecha:
-
Fecha de actualización (por defecto): muestra primero los perfiles más actualizados.
-
Fecha de creación: ordena los perfiles según la fecha de registro en la plataforma.
- Relevancia: muestra primero los candidatos que más se ajustan a tus criterios.
También puedes elegir si deseas ver los resultados en orden ascendente o descendente.
4. ¿Cómo guardar una búsqueda?
Una vez que hayas aplicado los filtros deseados, puedes guardar esa configuración para consultarla fácilmente en el futuro. Para hacerlo:
1. En la parte superior de los resultados, haz clic en el botón Guardar filtros.
2. Se abrirá una ventana emergente. Escribe un nombre para identificar esa búsqueda.
3. Haz clic en Guardar filtros.
Esta funcionalidad es muy útil si realizas búsquedas recurrentes o si deseas mantener organizados los distintos perfiles buscados para diferentes vacantes. Las búsquedas guardadas aparecerán en la sección Filtros guardados del panel izquierdo.
5. Filtros disponibles y su función
Filtro | ¿Para qué sirve? |
---|---|
Palabra clave | Buscar por términos específicos relacionados con el puesto. |
Empresa | Filtrar por empresas anteriores del candidato. |
Visualización de CV | Mostrar todos, los comprados o no comprados. |
Categoría | Seleccionar el área laboral (Ej. Logística, Atención al cliente, IT, etc.). |
Años de experiencia | Definir un rango mínimo y máximo de experiencia. |
Trabajando actualmente | Filtrar si el candidato está trabajando actualmente o no. |
Personas con discapacidad | Buscar perfiles que indiquen discapacidad. |
Departamento | Seleccionar la ubicación geográfica del candidato. |
Nacionalidad | Filtrar por país de origen. |
Última actualización | Ver perfiles según cuándo fueron actualizados. |
Universidad | Buscar candidatos por institución educativa. |
Nivel de estudios | Filtrar por nivel académico alcanzado. |
Estado de estudios | Saber si el candidato está estudiando, terminó o abandonó los estudios. |
Idiomas | Seleccionar idiomas requeridos y su nivel. |
Pretensión salarial | Filtrar por expectativas salariales mínimas y máximas. |
Comentarios en CV | Filtrar si el CV tiene comentarios leídos o no leídos. |
Valoraciones | Ver candidatos según su calificación interna (de 1 a 5 estrellas). |
Fotografía | Mostrar solo perfiles con o sin fotografía. |
NIT | Filtrar candidatos por número de identificación tributaria (si aplica). |
Usar los filtros de forma estratégica te permitirá encontrar perfiles que realmente se ajusten a tus necesidades y ahorrar tiempo en tus procesos de selección.
Para más información, consulta el artículo: ¿Cómo buscar candidatos en la base de talento de Computrabajo?.